Business Process Reengineering Adalah
Das business process reengineering ist eine radikale methode um prozesse und denkmuster des unternehmens zu verbessern.
Business process reengineering adalah. Business process reengineering adalah pemikiran kembali secara fundamental dan perancangan kembali proses bisnis secara radikal dihasilkan dari sumber daya organisasi yang tersedia. Bpr menggunakan pendekatan untuk perancangan kembali cara kerja dalam mendukung misi organisasi dan mengurangi biaya. Perusahaan terus dipaksa untuk memperbaiki proses bisnisnya karena pelanggan yang juga terus menuntut barang jasa dan layanan yang lebih baik.
Beberapa tujuan bpr menurut andrews dan stalick antara lain. Perancangan proses inti yang sering menggunakan teknologi informasi it untuk memungkinkan perbaikan. Tujuan dari business process reengineering adalah bagaimana membuat semua proses yang ada di organisasi atau perusahaan menjadi meningkat.
Pendahuluan training business process reengineering. Business process reengineering is the fundamental rethinking and radical redesign of business processes to achieve dramatic improvements in critical contemporary measures of performance such as cost quality service and speed. Fenomena yang belakangan ini melanda dunia bisnis adalah makin pentingnya peran konsumen serta keragaman keinginan konsumen yang menuntut fleksibilitas yang tinggi bagi pelaku bisnis.
Reengineering dimulai dengan misi perusahaan tujuan strategis dan kebutuhan pelanggan. Business process reengineering adalah inisiatif perubahan dramatis yang berisi lima langkah utama. Meningkatkan kemampuan organisasi dalam menghasilkan barang atau jasa yang khusus serta mempertahankan produksi massal.
Memfokuskan kembali nilai nilai perusahaan pada kebutuhan pelanggan. Meningkatkan kepuasan atas barang atau jasa sehingga pelanggan akan memilih. Perancangan ulang dimulai dengan penaksiran level tinggi terhadap misi organisasi tujuan strategis dan kebutuhan pelanggan.
Hal hal tersebut di atas menuntut suatu pendekatan baru. Belum lagi fenomena perubahan lingkungan yang berlangsung sangat cepat dan permanen selalu berubah. Reorganisasi bisnis ke dalam tim lintas fungsional dengan tanggung jawab end to end untuk.